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工作服的分类

各地的工作服数不胜数,红的,白的,绿的五彩缤纷。那么他们颜色不同有什么不一样的意义吗?又或者代表地位不同。其实工作服很少有分地位的,当然在某些地方也不是完成不分。下面由小编说下工作服的一些分类吧。


(一)统一性、系列性表现在某一社团的职业装的各方面:材料、风格,色,饰品等内部部门和岗位之间的区别同属统一的CI设计。对比与和谐,多样与统一。国外生动,内部标识清晰。

(二)职业制服的白领与蓝领之别在于其工作的性质、地位和身份的差异。比如文职类管理,办公室的工作人员,科研院所,大多是白领穿校服叫,他(她)们有着较高的文化知识和经济收入,其特点主要是心理。

(三)蓝领装则代表体力劳动为特征的员工制服。他(她)们是生产第一线的建设者,是需求的数量,分类和更多要求精细,专业杂,高级制服保护要求。工作服,劳动防护服,防护服在此列,或概括为工厂服务,工作服。

(D)粉领职业制服,通常代表女性服装服务类的。第三产业发达,快速提高员工的需求,由于女服务员服务比先生,同时其工作介于白领与蓝领之间,因而构成了职业装中的特别一族-------粉领制服。A“粉红色”字,准确点化出了此类职业装的最大特色。当然身穿粉红色衣领安装对象也涉及到男******员。虽然在同一个班的服务员制服是多种多样的:导购,收银员,酒店,餐厅,寻呼,娱乐......行业之多劳动分工细,一切。因此,它也是服务员着装风格。

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